Formazione Psicologica per Aziende

Sviluppa le competenze psicologiche del tuo team con programmi formativi personalizzati. Migliora il benessere organizzativo e la produttività attraverso una comprensione approfondita della psicologia applicata al lavoro.

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Pacchetti di Formazione Aziendale

Soluzioni formative scalabili progettate per organizzazioni di ogni dimensione. I nostri programmi integrano principi psicologici fondamentali con applicazioni pratiche nel contesto lavorativo, creando un ambiente più consapevole e produttivo.

Starter Team

Ideale per piccoli team e startup che vogliono introdurre concetti psicologici di base nella gestione delle risorse umane e nella comunicazione interpersonale.

  • Workshop introduttivi sulla psicologia del lavoro
  • Sessioni di team building psicologicamente orientate
  • Materiali didattici personalizzati
  • Supporto per 3 mesi
  • Gruppo fino a 15 persone
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Professional Plus

Programma completo per aziende strutturate che desiderano implementare strategie psicologiche avanzate nella gestione del personale e nei processi decisionali.

  • Moduli specializzati su leadership e motivazione
  • Analisi del clima organizzativo
  • Formazione per manager e responsabili
  • Supporto continuativo per 6 mesi
  • Certificazioni per partecipanti
  • Gruppo fino a 50 persone
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Enterprise Solutions

Soluzione su misura per grandi organizzazioni che vogliono integrare completamente la psicologia organizzativa nei loro processi aziendali e nella cultura d'impresa.

  • Programma formativo personalizzato
  • Consulenza strategica continuativa
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Mentorship individuale per dirigenti
  • Supporto per implementazione organizzativa
  • Gruppi illimitati e formazione a cascata
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La formazione in psicologia organizzativa ha trasformato completamente il nostro approccio alla gestione del team. Abbiamo notato un miglioramento significativo nella comunicazione interna e una riduzione dei conflitti del 40%. I nostri manager ora comprendono meglio le dinamiche di gruppo e sanno come motivare efficacemente i collaboratori.
Dott. Riccardo Santangelo
Direttore Risorse Umane
TechInnovate Solutions, Milano